Over Word verN!EUWert

Een regio die probeert, verbindt en oplost

De grootstedelijke problematiek, tekorten aan personeel en ontwikkelingen op technologisch vlak leiden ertoe dat we op andere, innovatieve manieren moeten kijken naar de invulling van zorg en werk. Met als doel de kwaliteit van leven van Rotterdammers te verbeteren en het arbeidsproces zo in te richten dat het leidt tot meer werkplezier en minder belasting waardoor de vitaliteit van medewerkers bevorderd wordt en uitval wordt voorkomen. DeRotterdamseZorg wil als arbeidsmarktspecialist en verspieder van de toekomst zicht houden op de mogelijke technische en sociale innovaties en medewerkers voorbereiden op de zorg van de toekomst.

Word verN!EUWert: anders werken in de praktijk

Hoe creëren we een innovatieve cultuur in het belang van cliënten en medewerkers? Dit kan alleen met een verbindende aanpak voor zorgmedewerkers. Met de campagne Word verN!EUWert wordt iedereen op de werkvloer uitgedaagd om een goed idee in te zenden om anders en slimmer te werken. Alle medewerkers die werken bij organisaties aangesloten bij deRotterdamseZorg mogen meedoen. Met meer aandacht voor ontwikkeling en technologie om toekomstbestendig te zijn en op een andere nieuwe frisse manier te kijken naar je eigen werksituatie.

Hoe ziet de campagne eruit?

• Livegang
  De campagne is 6 september 2019 live gegaan tijdens de laatste dag van de eHealth Summerschool.
• Indienen ideeën
  Tot en met 31 december 2019 kunnen ideeën worden ingediend.
• Stemronde
  Van 6 t/m 20 januari 2020 kan er via deze website gestemd worden op de beste ideeën.

Juryberaad en prijsuitreiking

Op woensdag 29 januari 2020 vindt het juryberaad met aansluitend de prijsuitreiking plaats.